申請支援した経営力向上計画が厚労省より認定を受けました

2019年4月初旬、当事務所の顧問先である某派遣事業会社さんが、厚生労働省に対し経営力向上計画の申請をし、認定を受けることができました。当事務所としても、計画策定等の支援をしておりましたので、うれしいかぎりです。

 

これまで何件か経営力向上計画認定申請のお手伝いをし、実際認定の取得もいただいておりますが、今回の計画申請については、計画内容について厚労省の担当者よりさまざまご質問をいただき、なかなか骨が折れましたが、おかげで実のある計画内容となったと思います。

 

顧問先さんには、この計画に沿って、行動計画の実行と振り返りをくりかえし、事業の発展につなげていただければうれしいです。(出来る範囲でコツコツと)

 

池田

 

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経営力向上計画とは、中小企業の生産性向上のために、2016年11月に施行された中小企業経営強化法に依拠したものです。

-中小企業・小規模事業者等は、事業分野別指針に沿って、顧客データの分析を通じた商品・サービスの見直し、ITを活用した財務管理の高度化、人材育成等により経営力を向上して実施する事業計画(「経営力向上計画」)について、国の認定を得ることができる。認定事業者は、税制や金融支援等の措置を受けることができる

※詳細資料(中企庁)はこちら→http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/kyoka/2016/160610kyoka2.pdf

認定を受けると固定資産税の減免を受けられたり、各種補助金を受ける際にプラス評価されます。

信用力の向上という点でもプラスに

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