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中小企業新戦力発掘プロジェクト（育児等で一度退職し、再就職を希望する方（新戦力）の採用・就職を応援）に関する関東経済産業局からのリリース。

中小企業庁・全国中小企業団体中央会等で、新戦力と採用意欲のある中小企業とのマッチングを促進するための支援事業（「中小企業新戦力発掘プロジェクト」）を実施しているとのことです。

現在受入企業、実習生とも募集中だそうで、採用を考えている企業さんは検討してもいいかもですね。

詳細→関東経済産業局HP

以下HPより。

■「中小企業新戦力発掘プロジェクト」とは

中小企業・小規模事業者が優秀な人材を確保することができるよう、育児等で一度退職し、再就職を希望する方（新戦力）に中小企業・小規模事業者の生産現場等に触れる機会を付与し、職場経験のブランクを埋めるための職場実習（いわゆるインターンシップ）等を実施するプロジェクトです。

■本事業の対象（実習生）となる方

申込時、離職中であること（パート・アルバイトを除く）

同一企業にて2年以上の正社員就業歴があること

■本事業の受入れ対象となる企業様

中小企業基本法（昭和38年法律第154号）第2条に規定する中小企業者であって、みなし大企業ではないこと

「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（平成3年法律第76号）」第23条第1項に規定する所定労働時間の短縮措置（短時間勤務制度）を講じている中小企業・小規模事業者であること

■実習期間

2週間～6ヶ月

■実習にかかる助成金

実習時間に応じ、実習生に対して技能習得支援助成金として国から日額最大7,000円が支払われます。

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